پاورپوینت نظام پیشنهادهای کارکنان

دانلود پاورپوینت نظام پیشنهادهای کارکنان،
با فرمت ppt و در 56 اسلاید قابل ویرایش.

چالش ها
ضعف رابطه بین سطوح عملیاتی سازمان و میزان مشارکت کارکنان
پایین بودن سطح تعلق و تعهد کارکنان نسبت به سازمان
نبود پایگاه رسمی و پایدار برای ثبت ایده ها و پیشنهادات
نبود دستورالعمل‌ها، روال‌ها و فرم‌های نظام پیشنهادها
نبود الزام قانونی و منابع مالی لازم به اجرای پیشنهادهای مصوب
فقدان مهارت های لازم برای ارائه پیشنهاد
بدبینی و بی‌اعتمادی کارکنان به اثربخشی نظام پیشنهادها
اهداف
مزایای اقتصادی ناشی از رفع اتلافها وکاهش هزینه ها
امکان کسب رضایتمندی، غرور شغلی و تعلق سازمانی کارکنان
افزایش شادابی، جذابیت و مفرح بودن محیط کاری
نهادینه شدن روحیه عارضه‌بینی و تحلیل‌گری،
مشارکت‌جویی و بازآفرینی روحیه دانش‌اندوزی و افزایش آگاهی‌های شغلی در کارکنان
مستندات قانوني
بند ۴ مصوبة شمارة ۱/۴۳۰ط مورخ ۱۳۷۹/۱۲/۱۵ شورای‌عالی اداری
 بخشنامة ۱۹۰۰/۱۹۵۹۴ مورخ ۱۳۸۴/۱۰/۲۴ هیئت دولت
 مادة ۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری
بخشنامة شمارة ۲۰۰/۹۳/۱۳۴۷۲ مورخ ۱۳۹۳/۱۰/۰۷ معاون توسعة مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مبنی بر استقرار الگوهای مدیریتی پشتیبان، از جمله نظام پیشنهادها در دستگاه‌ اجرایی
فازهاي اجرايي
اقدامات صورت گرفته
تهیه دستورالعمل ها
تهیه سامانه نظام پیشنهادها
ایجاد کمیته های تخصصی ارزیابی پیشنهادات
فعال کردن دبیرخانه و سامانه نظام پیشنهادها در دانشگاه
اهم مفاد نظام نامه پیشنهادات کارکنان
ایجاد کمیته کشوری نظام پیشنهادها با استفاده نظام رأی گیری
تصویب و تایید دستورالعمل اجرای پیشنهادها
لحاظ شدن میزان مشارکت کارکنان در ارزیابی عملکرد کارکنان
تصویب و تامین اعتبار مورد نیاز پاداش پیشنهادهندگان و اعضاء کمیته های تخصصی