دینا فایل / پروپوزال رشته مدیریت با موضوع روز کار داوطلبانه کارکنان
پروپوزال رشته مدیریت با موضوع روز کار داوطلبانه کارکنان
پروپوزال رشته مدیریت با موضوع روز کار داوطلبانه کارکنان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت با موضوع روز کار داوطلبانه کارکنان
فرمت فایل : Word قابل ویرایش.
تعداد صفحه: 16
تعداد صفحه: 16
این فایل یک نمونه پروپوزال آماده و تکمیل شدۀ رشته مدیریت میباشد که طبق اصول و استانداردهای پروپوزال نویسی نگارش شده است.
( مناسب برای درس روش تحقیق مقطع کارشناسی ارشد )
این پروپوزال شامل :
عنوان اصلی پروپوزال
جدول اطلاعات مربوط به اساتيد راهنما و مشاور
جدول اطلاعات مربوط به پروپوزال
تعریف مساله
بیان مساله
اهداف تحقیق
سوال های اصلی و فرعی تحقیق
پیشینه تحقيق
ضروت انجام تحقيق
فرضيه های تحقیق
روش انجام تحقيق
منابع تحقیق
و ...
( مناسب برای درس روش تحقیق مقطع کارشناسی ارشد )
این پروپوزال شامل :
عنوان اصلی پروپوزال
جدول اطلاعات مربوط به اساتيد راهنما و مشاور
جدول اطلاعات مربوط به پروپوزال
تعریف مساله
بیان مساله
اهداف تحقیق
سوال های اصلی و فرعی تحقیق
پیشینه تحقيق
ضروت انجام تحقيق
فرضيه های تحقیق
روش انجام تحقيق
منابع تحقیق
و ...
در ادامه به بخشی از این پروپوزال می‌پردازیم :
اهمیت و ضرورت موضوع :
برنامه داوطلبی کارکنان در قالب تعهد کلی سازمان به مسئولیت اجتماعی خود در قبال جامعه جای می گیرد . این برنامه، راهی است برای مشارکت اجتماعی سازمان ها در جامعه. یک سوم از شرکت های آمریکایی به نحوی برنامه داوطلبی دارند و داوطلب شدن کارکنان شرکت ها در فعالیت های جامعه مدنی، به عنوان یک هنجار شناخته شده است
حتی برخی شرکت های آمریکایی مثل آی بی ام، همچنین برنامه های داوطلبی کارکنان خود را در سطح بین المللی تعریف می کنند و باور دارند که اجرای این برنامه ها به افزایش بهره وری و سودآوری شرکت می انجامد. بسیج منابع و نیروها در راستای کسب منفعت اجتماعی از طریق سازماندهی برنامه های داوطلبی کارکنان و پرداختن به چالش های
مهم اجتماعی است که موجب شده است تا برنامه های داوطلبی از جانب شرکت ها استراتژی های قدرتمندی تلقی شوند و حتی به عنوان نوعی استراتژی بازاریابی نیز به کار گرفته شوند. استفاده منحصر به فرد از سرمایه اجتماعی از دیگر ویژگی های برنامه های داوطلبی کارکنان است. یکی از مفاهیم سرمایه اجتماعی این است که افراد و گروه ها، گرد هم می آیند و اطلاعات، مهارت و شبکه های ارتباطاتی خود را به اشتراک می گذارند در جهت انجام کاری مفید که نفع آن به عموم می رسد. سلامت یک جامعه با میزان استفاده آن جامعه از سرمایه اجتماعی خود، نسبت مستقیم دارد. برنامه های داوطلبی کارکنان به رشد سرمایه اجتماعی در داخل سازمان نیز کمک می کنند.
همچنین برنامه های داوطلبی کارکنان به رشد ارتباط بین سازمان ها و گروه های جامعه محلی کمک میکنند و تعهد و مشارکت بلندمدت جهت همکاری متقابل به وجود می آورند. این برنامه ها درگیری و مشارکت کارکنان را افزایش می دهند، زمینه های تقویت و توسعه مهارت های آنان را به وجود می آورند، به کشف راه حل های جدید برای مشکلات و چالش های جامعه با همکاری جوامع محلی می انجامند، مزیت رقابتی ایجاد می کنند و به بهبود سلامت و بهداشت روان کارکنان کمک می نمایند. بنابراین سازمان هایی که خواهان کاهش هزینه های سلامت و درمان کارکنان خود هستند. تعریف فعالیت های داوطلبی، راه حلی در دسترس و مقرون به صرفه است. در بسیاری موارد ، اتخاذ چنین رویکردی توسط سازمان ها نسبت به جامعه بسیار مفیدتر از اهدای کمک های مالی صرف خواهد بود. برنامه های داوطلبی کارکنان منافع بهداشت و سلامت متعددی تولید می کنند. روز به روز شرکت های بیشتری در سراسر دنیا، به ارتباط مستقیم بین رفاه جامعه و رفاه شرکت پی می برند و به سوی تدوین برنامه های داوطلبی کارکنان می روند.
در ایران، به ویژه با وجود مشکلات و چالش های عدیده اجتماعی و ضعیف بودن سازمان های مردم نهاد، مشارکت شرکت ها برای از میان برداشتن این چالش ها و کمک به ظرفیت سازی سمن ها در قالب تعریف فعالیت های داوطلبی کارکنان، ضروری به نظرمی رسد .
توضیحات مربوط به این پروپوزال :
- این پروپوزال کاملا استاندارد میباشد و مطابق اصول پروپوزال نویسی نگارش شده است.
- مناسب جهت ارائه برای درس روش تحقیق مقطع کارشناسی ارشد.
- مناسب برای دانشجویانی که می‌خواهند با نگارش صحیح پروپوزال نویسی در مقطع کارشناسی ارشد آشنا شوند.
پروپوزال رشته مدیریت, دانلود پروپوزال رشته مدیریت, روش تحقیق , کارشناسی ارشد , پروپوزال آماده رشته مدیریت, نمونه پروپوزال مدیریت, پروپوزال آماده مدیریت, پروپوزال روش تحقیق مدیریت, پروپوزال مدیریت, پروپوزال پر شده , پروپوزال تکمیل شده , گرایش , پایان ,,,
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید