دینا فایل / پاورپوینت بررسی رابطه بين هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان
پاورپوینت بررسی رابطه بين هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان
پاورپوینت بررسی رابطه بين هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی رابطه بين هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان،
با فرمت ppt و در 56 اسلاید قابل ویرایش،
بخشی از پاورپوینت :
امروزه در محافل علمي، کمتر کسي است که پي به ارزش و اهميت هوش هيجاني در امور مختلف نبرده باشد. يکي از زمينه‌هايي که هوش هيجاني مي‌تواند نقش مؤثري ايفا نمايد محيط کار است. پژوهش حاضر، بر آن است رابطه هوش هيجاني، که يکي از مباحث رايج محافل علمي است و کاربردهاي بسياري زيادي در امور مختلف دارد با استرس شغلي که اثرات مهمي در موفقيت سازمان ها دارد، را در میان کارکنان شعب اداره كل تامين اجتماعي كرج ،مورد بررسي قرار دهد.
هوش هيجاني تأثير غیر قابل انکاري در موفقيت سازمان‌ها ايفاء مي‌کند. از طرفي مي‌دانيم که موفقيت سازمان، تا حد بسيار زيادي بستگي به روحيه و احساسات کارکنان آن سازمان دارد و روحيه و احساسات کارکنان زماني مناسب مي‌باشد که کارکنان بتوانند استرس و هيجانات موجود در شغل خود را کنترل کنند. از اين رو اين تحقيق بدنبال بررسي و اهميت هوش هيجاني و رابطه آن با استرس شغلي کارکنان شعب اداره كل تأمين اجتماعی کرج مي‌باشد تا با ارائه راهکار‌هاي مناسب در تقويت روحيه و کاهش استرس کارکنان نقش مهمي ايفا نمايد.
يکي از تفکرهاي نوين در کسب و کار، همين تفکر هوش هيجاني مي‌باشد که امروزه به سازمان‌ها کمک مي‌کند تا کارکنان انطباق‌پذير داشته باشند و به شيوه‌اي شايسته وثمر بخش به آن‌ها توان کنار آمدن با تغييرات را مي‌دهد و از آنجا که،موقعيت سازمان هم تا حد زيادي وابسته به شغل، انگيزه و روحيه کارکنان است، لذا مي‌توان پي برد که هوش هيجاني به عنوان يک عامل مهم در سازگاري کارکنان با شغل و شرايط اشتغال و استفاده صحيح از هيجانات در محيط کار، مي‌تواند در کاهش استرس شغلي کارکنان مؤثر باشد. بنابراين ضرورت انجام اين تحقيق بيش از پيش احساس مي‌شود.
سوال اصلی :
چه رابطه‌اي بين هوش هيجاني و استرس شغلي کارکنان شعب اداره كل تأمين اجتماعی کرج وجود دارد؟
سوالات فرعي تحقيق:
آیا بين شناخت هيجانات و استرس شغلي کارکنان شعب اداره كل تأمین اجتماعی کرج رابطه‌اي وجود دارد؟
با فرمت ppt و در 56 اسلاید قابل ویرایش،
بخشی از پاورپوینت :
امروزه در محافل علمي، کمتر کسي است که پي به ارزش و اهميت هوش هيجاني در امور مختلف نبرده باشد. يکي از زمينه‌هايي که هوش هيجاني مي‌تواند نقش مؤثري ايفا نمايد محيط کار است. پژوهش حاضر، بر آن است رابطه هوش هيجاني، که يکي از مباحث رايج محافل علمي است و کاربردهاي بسياري زيادي در امور مختلف دارد با استرس شغلي که اثرات مهمي در موفقيت سازمان ها دارد، را در میان کارکنان شعب اداره كل تامين اجتماعي كرج ،مورد بررسي قرار دهد.
هوش هيجاني تأثير غیر قابل انکاري در موفقيت سازمان‌ها ايفاء مي‌کند. از طرفي مي‌دانيم که موفقيت سازمان، تا حد بسيار زيادي بستگي به روحيه و احساسات کارکنان آن سازمان دارد و روحيه و احساسات کارکنان زماني مناسب مي‌باشد که کارکنان بتوانند استرس و هيجانات موجود در شغل خود را کنترل کنند. از اين رو اين تحقيق بدنبال بررسي و اهميت هوش هيجاني و رابطه آن با استرس شغلي کارکنان شعب اداره كل تأمين اجتماعی کرج مي‌باشد تا با ارائه راهکار‌هاي مناسب در تقويت روحيه و کاهش استرس کارکنان نقش مهمي ايفا نمايد.
يکي از تفکرهاي نوين در کسب و کار، همين تفکر هوش هيجاني مي‌باشد که امروزه به سازمان‌ها کمک مي‌کند تا کارکنان انطباق‌پذير داشته باشند و به شيوه‌اي شايسته وثمر بخش به آن‌ها توان کنار آمدن با تغييرات را مي‌دهد و از آنجا که،موقعيت سازمان هم تا حد زيادي وابسته به شغل، انگيزه و روحيه کارکنان است، لذا مي‌توان پي برد که هوش هيجاني به عنوان يک عامل مهم در سازگاري کارکنان با شغل و شرايط اشتغال و استفاده صحيح از هيجانات در محيط کار، مي‌تواند در کاهش استرس شغلي کارکنان مؤثر باشد. بنابراين ضرورت انجام اين تحقيق بيش از پيش احساس مي‌شود.
سوال اصلی :
چه رابطه‌اي بين هوش هيجاني و استرس شغلي کارکنان شعب اداره كل تأمين اجتماعی کرج وجود دارد؟
سوالات فرعي تحقيق:
آیا بين شناخت هيجانات و استرس شغلي کارکنان شعب اداره كل تأمین اجتماعی کرج رابطه‌اي وجود دارد؟
روانشناسی , علوم تربیتی , هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان, دانلود پاورپوینت هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان, پاورپوینت در مورد هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان, تحقیق هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان, پاورپوینت درباره هوش هیجانی و استرس شغلی كاركنان, پ,,,
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید