بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان مقطع متوسطه

بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان مقطع متوسطه

بررسی-رابطه-سبک-های-مدیریتی-با-رضایت-شغلی-معلمان-مقطع-متوسطه

چکیده:
هدف اهميت آموزش و پرورش بر هيچ كس پوشيده نيست. علم جديدي چون مديريت و تأثير گذاري آن در بازده آموزش و پرورش پژوهشگر را به سوي پژوهش درباره آن رهنمون كرد. موضوع پژوهش بررسي رابطه بين سبكهاي مديريت (رهبري) مديران مقطع متوسطه و رضايت شغلي معلمان مقطع متوسطه شهرستان کوهدشت مي‌باشد. در اين پژوهش تأثير گذاري دو سبك مديريتي يعني سبك وظيفه مداري و سبك رابطه مداري به صورت تركيبي و مجزا با رضايت شغلي بررسي شد. براي سنجش سبكهاي وظيفه مداري و رابطه مداري از پرسشنامه معتبر توصيف رفتار رهبر (مدير) LBDQ و براي سنجش ميزان رضايت شغلي معلمان از پرسشنامه معتبر مينه سوتا استفاده شده است. متغيرهاي مستقل (سبك مديريت) و وابسته (رضايت شغلي) هيچكدام دست كاري نشده و انتخاب معلمان كاملا تصادفي بوده است. در اين پژوهش از تمامي مدارس متوسطه دختر و پسر شهرستان کوهدشت كه 20 عدد بودند نمونه گيري شد، 20 مدير از هر مدرسه و 10 معلم به روش نمونه گيري خوشه‌اي انتخاب شد و از نمره رضايت شغلي هر مدرسه ميانگين گرفته شد و در نهايت با استفاده از آزمون های آمار توصيفي و استنباطي چنين نتايجي به دست آمد. با ضريب همبستگي پيرسون با معناداري 05/0 = α مشخص شد بين ميزان وظيفه مداري مديران و رضايت شغلي معلمان رابطه معناداري وجد ندارد. با آزمون T مستقل در سطح معناداري 05/0 = α اثبات شد ميزان وظيفه مداري مديران بيش از رابطه مداري آنهاست.  همچنين مديران زن وظيفه مدارتر از مديران مرد بودند، اما در ميزان رضايت شغلي معلمان مرد و زن مدارس متوسطه تفاوت محسوسي مشاهده نشد.


فهرست:
تقدیر و تشکر
تقدیم به
فصل اول (کلیات طرح تحقیق)
چکیده
مقدمه و بیان مساله 
دلايل ضرورت و توجيه انجام تحقيق
اهداف تحقيق
فرضیه ها و سوالات پژوهش 
تعاریف واژه ها در پژوهش
فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق)
ادبیات پژوهش
اهمیت رضایت شغلی معلمان 
عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان 
پیامدهای رضایت شغلی 
راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی معلمان 
چهار سبک یا سیستم مدیریتی 
عوامل اصلی جلب مشارکت کارمندان
رویکردها و برنامه هایی برای مشارکت در سازمان
ضرورت مدیریت آموزشی
اهداف مدیریت آموزشی
مهارت‌های سه‌گانه مدیریت
کارکردهای مدیریت آموزشی
ویژگی‌های مدیر آموزشی
ضرورت و اهمیت مدیریت آموزش
ارتباطات در سازمانها به سه گروه تقسیم می‌شود
مبانی نظری پژوهش
انواع سبك‌ها
تاريخچه رضايت شغلي
نظريه‌هاي رضايت شغلي
پیشینه پژوهش
فصل سوم (روش و مراحل اجرای تحقیق)
 روش پژوهش
جامعه آماری
فصل چهارم
یافته هاي پژوهش
فصل پنجم
نتيجه گيري
فهرست منابع

دانلود فایل


بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان مقطع متوسطه

سبک های مدیریتی,رهبری,معلمان مقطع متوسطه,سبك مديريت,رضايت شغلي,مديران آموزشي,مديريت,پایان نامه بررسی رابطه سبک های مدیریتی,دانلود رایگان تحقیق,دانلود رایگان پروژه,دانلود رایگان مقاله,دانلود رایگان پایان نامه,پروژه رایگان

علوم اجتماعی

فایل های جدید

یکی از تب ها رو انتخاب بکنید
روانشناسی و علوم تربیتی
کتب علوم جفر و رمل
کتب علوم جفر و رمل
کتب علوم جفر و رمل
دانلود نمونه سوالات قالی بافی درجه 2 بیمه تامین اجتماعی اسکن برگه آزمون 97/02/21
علوم اجتماعی
گرافیک ، هنر دیجیتال ، طراحی
سوالات و پاسخ و منابع آزمون نظام مهندسی معدن پی جویی و استخراج
دینا فایل مرجعی برای پیدا کردن و دانلود فایل های مورد نیاز شما می باشد که از سیستم و سایت های مختلف این فایل ها با استفاده از ربات های پیشرفته استخراج و جمع آوری شده اند که می توانید با سرچ ساده در بالای همین باکس و یا مراجعه به صفحه اول سایت دینا فایل در کادر جستجو کلمات کلیدی خودتان را وارد نمایید تا تمامی فایل های موجود را جمع آوری و نمایش دهد . به راحتی به سایت اصلی مراجعه فرمایید و نسبت به پرداخت و دانلود اقدام نمایید