دینا فایل / شناخت رابطه فرسودگي شغلي كاركنان با ايفاي نقشهاي خود در خانواده
شناخت رابطه فرسودگي شغلي كاركنان با ايفاي نقشهاي خود در خانواده
شناخت رابطه فرسودگي شغلي كاركنان با ايفاي نقشهاي خود در خانواده
دانلود پایان نامه رساله شناخت رابطه فرسودگي شغلي كاركنان به عنوان نشانگان بيماري با ايفاي نقشهاي خود در خانواده ۱۲۰ ص فرمت Word مقدمه: تنش در محيط كاري امري شايع است و بسياري از افراد با آن مواجه مي شوند، لذا گروهي از صاحب نظران رفتار سازماني فشار رواني را بيماري شايع قرن توصيف كرده اند كه در دراز مدت مي‌تواند منجر به فرسودگي شغلي شود پس فرسودگي شغلي يكي از عمده ترين پيامدهاي اجتناب ناپذير تنش كاري است كه به دنبال خود فرسودگي جسمي، تغيير در رفتار و عملكرد شغلي را به ارمغان مي آورد، كه در واقع مي توان گفت فرسودگي شغلي با نشانه هاي زير شناخته مي شود: شاخصهاي هيجاني كه علايمي مثل بي علاقه شدن نسبت به شغل خود، افسردگي، احساس
شناخت, نشانگان بيماري ,خانواده