دینا فایل / پاورپوینت انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن
پاورپوینت انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن
پاورپوینت انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن
دانلود پاورپوینت با موضوع انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن،
در قالب ppt و در 55 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:Motivation
انگیزش عامل و فرایندی است که یک رفتار هدفمند شروع می گردد، به سمت هدف حرکت می کند و رفتار را مرتباً تحت تاثیر قرار می دهد.
انگیزش نیاز و میلی است که انرژی حرکت به سمت هدف را تامین می کند.
انگیزش به تنهایی قابل مشاهده و سنجش نیست، اما وجودش بر اساس رفتاری که انجام می گردد مشهود است.
Freud‘s Theory
بسیاری از انگیزه های هر فرد ناخودآگاه هستند و افراد لزوماً اطلاع دقیقی از دلیل انجام کاری ندارند.
انگیزش امیال جنسی مهارشده هستند که به مسیر قابل قبول تر هدایت شده اند.
Incentive Theory
افراد به دلیل انگیزه های بیرونی (پاداش) رفتاری را انجام می دهند.
مبنای آن شرطی سازی عامل است.
هر چه پاداش قوی تر باشد، انگیزه افراد برای کسب پاداش شدیدتر خواهد بود.
Drive-Reduction Theory
افراد به طور طبیعی سائقهایی دارند که هدف آن رفع نیازهای ضروری و فیزیولوژیک است.
این سائقها در زمانی که نیازها وجود دارند ایجاد می شوند و شدت می یابند.
یادگیری با هدف کاهش سائق ها انجام می شود.
سائقهای اولیه به طور مستقیم در جهت رفع نیازهای فیزیولوژیک هستند. سائقهای ثانویه با شرطی شدن آموخته می شوند.
در قالب ppt و در 55 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
انگیزش عامل و فرایندی است که یک رفتار هدفمند شروع می گردد، به سمت هدف حرکت می کند و رفتار را مرتباً تحت تاثیر قرار می دهد.
انگیزش نیاز و میلی است که انرژی حرکت به سمت هدف را تامین می کند.
انگیزش به تنهایی قابل مشاهده و سنجش نیست، اما وجودش بر اساس رفتاری که انجام می گردد مشهود است.
Freud‘s Theory
بسیاری از انگیزه های هر فرد ناخودآگاه هستند و افراد لزوماً اطلاع دقیقی از دلیل انجام کاری ندارند.
انگیزش امیال جنسی مهارشده هستند که به مسیر قابل قبول تر هدایت شده اند.
Incentive Theory
افراد به دلیل انگیزه های بیرونی (پاداش) رفتاری را انجام می دهند.
مبنای آن شرطی سازی عامل است.
هر چه پاداش قوی تر باشد، انگیزه افراد برای کسب پاداش شدیدتر خواهد بود.
Drive-Reduction Theory
افراد به طور طبیعی سائقهایی دارند که هدف آن رفع نیازهای ضروری و فیزیولوژیک است.
این سائقها در زمانی که نیازها وجود دارند ایجاد می شوند و شدت می یابند.
یادگیری با هدف کاهش سائق ها انجام می شود.
سائقهای اولیه به طور مستقیم در جهت رفع نیازهای فیزیولوژیک هستند. سائقهای ثانویه با شرطی شدن آموخته می شوند.
روانشناسی , علوم تربیتی , انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن, دانلود پاورپوینت انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن, پاورپوینت در مورد انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن, تحقیق انگیزه و دیدگاه های مختلف بر روی آن, پاورپوینت درباره انگیزه و دیدگاه ها,,,
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید