دینا فایل / پاورپوینت اصول و قواعد طراحی و استقرار چرخه بهره وری در کسب و کارهای تعاونی
پاورپوینت اصول و قواعد طراحی و استقرار چرخه بهره وری در کسب و کارهای تعاونی
پاورپوینت اصول و قواعد طراحی و استقرار چرخه بهره وری در کسب و کارهای تعاونی
درقالب ppt و در 143 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تعاريف بهره وري
سازمان اقتصادي اروپا : حاصل كسري است كه از تقسيم مقدار يا ارزش محصول/خدمت به مقدار يا ارزش يكي از عوامل توليدبه دست آيد.
سازمان بين المللي كار: عبارتست از نسبت ستانده به يكي از عوامل توليد (زمين ، سرمايه نيروي كار و مديريت)
آژانس بهره وري اروپا : يك نوع طرز تفكر و ديدگاهي است به اين پايه كه هر فرد مي تواند كارها و وظايفش را هر روز بهتر از قبل انجام دهد .
مركز بهره وري ژاپن : حداكثر استفاده از منابع فيزيكي ، نيروي انساني و ساير عوامل به روشهاي علمي به گونه اي كه بهبود بهره وري به كاهش هزينه هاي توليد ، گسترش بازارها ، افزايش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگي همه آحاد ملت منجر گردد .
تعريف بهره وري از ديدگاههاي سيستمي : نسبت بين مجموعه خروجيهاي يك سيستم به وروديهاي آن .
' کار هوشمندانه تر ':
کـار با بـهره وری بیشـتر بدون نیاز بـه کـار سخت تر و طولانی تر .
' پیتر دراکر' برای کار ' هوشمندانه تر ' توصیه های زیر را ارائه می کند :
1) تعریف شغل ( کار)
2) تمرکز برروی شغل ، کار و وظیفه اصلی
3) تعریف عملکرد
4) مشارکت کارکنان در امور
5) ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان
سازمان اقتصادي اروپا : حاصل كسري است كه از تقسيم مقدار يا ارزش محصول/خدمت به مقدار يا ارزش يكي از عوامل توليدبه دست آيد.
سازمان بين المللي كار: عبارتست از نسبت ستانده به يكي از عوامل توليد (زمين ، سرمايه نيروي كار و مديريت)
آژانس بهره وري اروپا : يك نوع طرز تفكر و ديدگاهي است به اين پايه كه هر فرد مي تواند كارها و وظايفش را هر روز بهتر از قبل انجام دهد .
مركز بهره وري ژاپن : حداكثر استفاده از منابع فيزيكي ، نيروي انساني و ساير عوامل به روشهاي علمي به گونه اي كه بهبود بهره وري به كاهش هزينه هاي توليد ، گسترش بازارها ، افزايش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگي همه آحاد ملت منجر گردد .
تعريف بهره وري از ديدگاههاي سيستمي : نسبت بين مجموعه خروجيهاي يك سيستم به وروديهاي آن .
' کار هوشمندانه تر ':
کـار با بـهره وری بیشـتر بدون نیاز بـه کـار سخت تر و طولانی تر .
' پیتر دراکر' برای کار ' هوشمندانه تر ' توصیه های زیر را ارائه می کند :
1) تعریف شغل ( کار)
2) تمرکز برروی شغل ، کار و وظیفه اصلی
3) تعریف عملکرد
4) مشارکت کارکنان در امور
5) ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان
اصول و قواعد طراحی و استقرار چرخه بهره وری در کسب و کارهای تعاونی, دانلود پاورپوینت اصول و قواعد طراحی و استقرار چرخه بهره وری در کسب و کارهای تعاونی, پاورپوینت در مورد اصول و قواعد طراحی و استقرار چرخه بهره وری در کسب و کارهای تعاونی, تحقیق اصول و ق,,,
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید