دینا فایل / پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت
پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت
پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت
در قالب ppt و در 57 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
فهرست مطالب :
1- تعاریف
2- راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
3- حقوق مردم
4- ساختار سازمانی
5- فناوری اطلاعات وخدمات اداری
6- ورود به خدمت
7- استخدام
8- انتصاب و ارتقاء شغلی
9- توانمندسازی کارمندان
10 - حقوق و مزایا
11- ارزیابی عملکرد
12- حقوق و تکالیف کارمندان دولت
13- تامین اجتماعی
14- شورای عالی اداری و شورای توسعه مديريت و سرمايه انساني
15- مقررات مختلف
1- تعاریف
2- راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
3- حقوق مردم
4- ساختار سازمانی
5- فناوری اطلاعات وخدمات اداری
6- ورود به خدمت
7- استخدام
8- انتصاب و ارتقاء شغلی
9- توانمندسازی کارمندان
10 - حقوق و مزایا
11- ارزیابی عملکرد
12- حقوق و تکالیف کارمندان دولت
13- تامین اجتماعی
14- شورای عالی اداری و شورای توسعه مديريت و سرمايه انساني
15- مقررات مختلف
بخشی از متن پاورپوینت:
تكليف : فرمان بكاري سخت و پر مشقت
چيزي از كسي خواستن كه در آن رنج بود، كار دشوار بعهده كسي گذاشتن ، وظيفه و امري كه بعهده شخص است و بايد انجام بدهند .
وظيفه : آنچه اجراي آن شرعاً يا عرفاً به عهده كسي باشد .
مكلف : پرمشقت و رنج افتاده ، كسي كه وظيفه و امري را عهده دار شده ، كسي كه مأمور انجام دادن كاري شده ، كسي كه شرعاً بايد امري را بجا بياورد .
موظف : وظيفه داده شده ، كارمند ، وظيفه دار .
ماده 84
تبصره يك : كارمندان دستگاههاي اجرايي مي توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذيربط حداكثر سه سال از مرخصي بدون حقوق استفاده نمايند و در صورتي كه كسب مرخصي براي ادامه تحصيلات عالي تخصيصي در رشته مربوط به شغل كارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزايش خواهد بود.
ماده 85 : دستگاههاي اجرايي مكلفند در چهار چوپ بودجه هاي مصوب و آيين نامه اي كه به تصويب هيأت وزيران مي رسد ، كارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تكفل آنان را علاوه بر استفاده از بيمه پايه درمان ، با مشاركت آنان به صورت هماهنگ و يكنواخت براي كليه كارمندان دولت تحت پوشش بيمه هاي تكميلي قرار دهند .
ماده 86 : دستگاههاي اجرايي مكلفند در ايجاد محيط مناسب كار و تامين شرايط بهداشتي وايمني براي كارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند.
چيزي از كسي خواستن كه در آن رنج بود، كار دشوار بعهده كسي گذاشتن ، وظيفه و امري كه بعهده شخص است و بايد انجام بدهند .
وظيفه : آنچه اجراي آن شرعاً يا عرفاً به عهده كسي باشد .
مكلف : پرمشقت و رنج افتاده ، كسي كه وظيفه و امري را عهده دار شده ، كسي كه مأمور انجام دادن كاري شده ، كسي كه شرعاً بايد امري را بجا بياورد .
موظف : وظيفه داده شده ، كارمند ، وظيفه دار .
ماده 84
تبصره يك : كارمندان دستگاههاي اجرايي مي توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذيربط حداكثر سه سال از مرخصي بدون حقوق استفاده نمايند و در صورتي كه كسب مرخصي براي ادامه تحصيلات عالي تخصيصي در رشته مربوط به شغل كارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزايش خواهد بود.
ماده 85 : دستگاههاي اجرايي مكلفند در چهار چوپ بودجه هاي مصوب و آيين نامه اي كه به تصويب هيأت وزيران مي رسد ، كارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تكفل آنان را علاوه بر استفاده از بيمه پايه درمان ، با مشاركت آنان به صورت هماهنگ و يكنواخت براي كليه كارمندان دولت تحت پوشش بيمه هاي تكميلي قرار دهند .
ماده 86 : دستگاههاي اجرايي مكلفند در ايجاد محيط مناسب كار و تامين شرايط بهداشتي وايمني براي كارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند.
تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت, دانلود پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت, پاورپوینت در مورد تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت, تحقیق تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت, پاورپوینت درباره تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت, پاورپوینت را,,,
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید