تحقیق مدیریت بر پایه شایستگی

تحقیق مدیریت بر پایه شایستگی

تحقیق-مدیریت-بر-پایه-شایستگی

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت بر پایه شایستگی،
در قالب word و در 40 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده 
مقدمه 
تاریخچه
تعریف شایستگی 
کاربرد اصلی شایستگی و چرخه آن 
اجزاي اصلي يک سيستم مبتني بر شايستگي 
سطوح شایستگی 
ابعاد شایستگی 
رويكردهاي مطرح شده نسبت به شايستگي ها 
الگوهای شایستگی 
ويژگي هاي مدل شايستگي 
انواع الگوهای شایستگی 
ضرورت و كاربرد شايستگي ها 
برنامه ریزی منابع انسانی 
انتخاب و استخدام 
آموزش 
ارزیابی و مدیریت عملکرد 
تعيين و توزيع پاداش كاركنان 
توسعه و رشد 
برنامه ريزي شغلي، جانشين پروري و انتصاب 
شاخص 
مولفه کیفیت زندگی کاری 
نتیجه گیری
منابع



چكيده تحقیق:
شناخت و پرورش ظرفیت ها، شایستگی ها و قابلیت های نیروی انسانی، نقش بسیار تعیین کننده در بقاء و ادامه حیات سازمان در محیط های رقابتی دارد و هرگونه بی توجهی به این قابلیت ها و صلاحیت های نیروی انسانی به عنوان منابع استراتژیک و سرمایه های دانشی، موجب خلع امتیاز رقابتی می شود. از این رو سازمان هایی که برنامه نظام مند و استراتژیکی برای توسعه سرمایه ها و دارایی های نامشهود دارند، مسلم است که ارزش بیشتری می توانند برای مشتریان تولید کنند، که یکی از رویکردهای توسعه ظرفیت ها و قابلیت های منابع انسانی برای تولید ارزش آموزش مبتنی بر شایستگی است. 

در این تحقیق، به بیان شايستگي و هم چنين كاربردهاي آن در زير سيستم‌هاي مديريت منابع انساني، ارائه تعريف، مفهوم، تاريخچه، سطوح، الگوها، رويكردهاي شايستگي و ... مي پردازيم و در بخش دیگر به تفصيل به كاربرد شايستگي ها، در هر يك از زيرسيستم هاي منابع انساني، اشاره خواهيم داشت.
دانلود فایل


تحقیق مدیریت بر پایه شایستگی

مدیریت بر پایه شایستگی,تحقیق مدیریت بر پایه شایستگی,مقاله مدیریت بر پایه شایستگی,اصول مدیریت بر پایه شایستگی,پایان نامه مدیریت بر پایه شایستگی,مدیریت شایستگی,مدیریت مبتنی بر شایستگی,مدیریت بر مبنای شایستگی

سایر گرایش های مدیریت

فایل های جدید

یکی از تب ها رو انتخاب بکنید