دینا فایل / پاورپوینت چرا کارکنان کاری که از آنان در سازمان انتظار می رود انجام نمی دهند (دلایل پنهان برای کار نکردن)
پاورپوینت چرا کارکنان کاری که از آنان در سازمان انتظار می رود انجام نمی دهند (دلایل پنهان برای کار نکردن)
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 12
قسمتی از پاورپوینت :
1- کارکنان دلایل و ضرورت کار را نمی دانند.
ضرورت انجام کاررا نمی دانند.
فکر می کنند کار ارزش کوشیدن ندارد. نمی خواهند آن را انجام دهند.
دلیلی برای انجام آن ندارند.
و کار را کم اهمیت می شمارندبه علت عدم اطلاع کار را انجام نمی دهند.
1- مدیر دلایل و ضرورت انجام کار را مشخص کند
2- هدف را مشخص سازد اگر هدف دراز مدت است آنها را در سود سازمان سهیم کند
3- اخذ پیامد مثبت و منفی در مقابل عملکرد مثبت
4- شفاف سازی وظایف و اطلاع رسانی به موقع
2- کارکنان چگونگی انجام کار را نمی دانند.
-کارکنان نمی دانند انجام یافتن چکاری از آنان مورد انتظار است.
مشکلات:
نمی دانند کار باید در چه زمانی شروع شود
در چه موقعی خاتمه یابد
نتیجه کار چه چیز باید باشد
روش ها:
4- کارکنان فکر می کنند که راه کار مدیر موثر نیست
5- کارکنان فکر می کنند را کار خودشان بهتر است.
6- کارکنان فکر می کنند انجام دادن کار دیگری مهمتر است.
پاورپوینت چرا کارکنان کاری که از آنان در سازمان انتظار می رود انجام نمی دهند ,دلایل پنهان برای کار نکردن , پاورپوینت ,چرا ,کارکنان ,کاری, آنان ,