تحقیق درباره مديريت

این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 62 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید.

لینک دانلود پایین صفحه

 فرآيند بکار گيري مؤثر و کارآمد منابع انساني و مادي از طريق برنامه ريزي، سازماندهي بسيج منابع و امکانات، هدايت، وکنترل که در چهارچوب يک نظام ازرشي پذيرفته شد براي رسيدن به اهداف تهيه شده است.

  مدير:

 فردي است که مسئوليت عملکرد دو يا چند نفر از افراد سازمان را بعهده دارد.

علم مديريت:

 بخشي از دانش مديريت است که از  طريق آموزش بدست مي آيد.

هنر مديريت:

بخشي از دانش مديريت است که از طريق کسب تجربه و بکارگيري آن بدست مي آيد.

مدير لايق:

مديري است که حداقل نتيجه قابل قبول را با استفاده از ابزارهاي مثل تشويق، تنبيه، کسري حقوق و .... بدست آورد.

 مدير مؤثر:

مديري است که بتواند 90-80 درصد توانايي هاي افراد را به فعليت رسانده و بکار مي گيرد.

اثربخشي:

ميزان و درجه رسيدن به هدف را نشان مي دهد.

 کارآيي:

شاخصي است که نتيجه بدست آمده را در مقايسه با صنايع مصرف شده

( هزينه) اندازه گيري مي کند.

علوم انسانی

فایل های جدید