دینا فایل / تحقیق بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي در كارشناسان مركز بهمن موتور
تحقیق بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي در كارشناسان مركز بهمن موتور
تحقیق بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي در كارشناسان مركز بهمن موتور
دانلود تحقیق با موضوع بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي در كارشناسان مركز بهمن موتور،
در قالب Word و در 121 صفحه قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق :
مقدمه
به اعتقاد بسياري از دانشمندان علوم رفتاري، سازمانها وجه انكارناپذير دنياي نوين امروز را تشكيل ميدهند، ماهيت جوامع توسط سازمانها شكل گرفته و آنها نيز به نوبه خود به وسيلة دنياي پيرامون و روابط موجود در آن شكل ميگيرد. گر چه سازمانها به شكلهاي مختلف و بر پايه هدفهاي گوناگون تأسيس و سازماندهي ميشود، اما بدون ترديد تمامي آنها بر پاية تلاشهاي رواني و جسماني نيروي انساني كه اركان اصلي آن به حساب ميآيد، اداره و هدايت ميگردند. از اين رو، زندگي افراد در جوامع نوين به شدت تحت نفوذ هستي و رفتار سازمانها قرار دارد، و همين دليل به تنهايي سعي در شناخت هر چه بيشتر، بهتر و علميتر ماهيت و روابط متقابل آنها و نيروي انساني را توجيه و ضروري ميسازد (حيدر علي هومن، 1381)
يكي از هدفهاي پيگير روانشناسي بررسي ماهيت رفتار و روان است. به طور كلي هر موجود زندهاي جزء از راه شناخت رفتار و موقعيتهاي مختلف شناخته نميشود. چون آدمي مخلوق انگيزهها، كششها و احساسهاي هوشيار و امكانات فطري خويش است و رفتارش هنگامي بهنجار است كه موازنه يا تعادلي ميان اين عوامل برقرار گردد. در واقع تن و روان چنان با هم ارتباط نزديك دارند كه هر دگرگوني در يكي از آنها موجب دگرگوني در ديگري ميشود. اكثر ناسازگاريهاي فكري، عاطفي و اخلاقي بر اثر همين ناراحتيهاي رواني ايجاد ميگردد.
رشد و تعالي يك جامعه در گرو تندرستي افراد آن جامعه است و شناسايي عوامل تعيين كننده و مرتبط با آن در جهت سياستگذاري و برنامهريزي در سطوح خرد و كلان جامعه نقش مهمي ايفا ميكند. تأمين سلامتي افراد جامعه از ديدگاه سه بعدي جسمي، رواني و اجتماعي از مسائل اساسي هر كشوري محسوب ميشود.
در اين ميان به دليل شيوع بالا و اثرات مخرب بسيار شديد و طولاني اختلالات رواني به خصوص در كشورهاي در حال توسعه، لزوم پرداختن به موضوع سلامت روان از اهميت ويژه برخوردار است. ضرورت توجه به مسائل رواني با پيشرفت و توسعه تكنولوژي و زندگي ماشيني بيشتر نمود پيدا ميكند.
از طرفي طبيعت زندگي انسان با انواع فشارهاي رواني مانند محروميتها، شكستها، كمبودها، حوادث و فجايع طبيعي و غيرطبيعي آميخته است اما آنچه سلامت رواني و جسماني او را در معرض خطر قرار ميدهد شيوه مقابله با اين عوامل است. حال اگر بتوان عواملي را كه ميتواند بر سلامت رواني تأثيرگذار بوده- چه مثبت، چه منفي - مورد شناسايي قرار داد، زمينهها و عوامل مناسب را گسترش داده و عوامل آسيبزا را كاهش دهيم، ميتوان اميدوار بود كه جامعهاي با افرادي كارآمد، سرزنده، پويا و سرشار از اميد داشته باشيم....
به اعتقاد بسياري از دانشمندان علوم رفتاري، سازمانها وجه انكارناپذير دنياي نوين امروز را تشكيل ميدهند، ماهيت جوامع توسط سازمانها شكل گرفته و آنها نيز به نوبه خود به وسيلة دنياي پيرامون و روابط موجود در آن شكل ميگيرد. گر چه سازمانها به شكلهاي مختلف و بر پايه هدفهاي گوناگون تأسيس و سازماندهي ميشود، اما بدون ترديد تمامي آنها بر پاية تلاشهاي رواني و جسماني نيروي انساني كه اركان اصلي آن به حساب ميآيد، اداره و هدايت ميگردند. از اين رو، زندگي افراد در جوامع نوين به شدت تحت نفوذ هستي و رفتار سازمانها قرار دارد، و همين دليل به تنهايي سعي در شناخت هر چه بيشتر، بهتر و علميتر ماهيت و روابط متقابل آنها و نيروي انساني را توجيه و ضروري ميسازد (حيدر علي هومن، 1381)
يكي از هدفهاي پيگير روانشناسي بررسي ماهيت رفتار و روان است. به طور كلي هر موجود زندهاي جزء از راه شناخت رفتار و موقعيتهاي مختلف شناخته نميشود. چون آدمي مخلوق انگيزهها، كششها و احساسهاي هوشيار و امكانات فطري خويش است و رفتارش هنگامي بهنجار است كه موازنه يا تعادلي ميان اين عوامل برقرار گردد. در واقع تن و روان چنان با هم ارتباط نزديك دارند كه هر دگرگوني در يكي از آنها موجب دگرگوني در ديگري ميشود. اكثر ناسازگاريهاي فكري، عاطفي و اخلاقي بر اثر همين ناراحتيهاي رواني ايجاد ميگردد.
رشد و تعالي يك جامعه در گرو تندرستي افراد آن جامعه است و شناسايي عوامل تعيين كننده و مرتبط با آن در جهت سياستگذاري و برنامهريزي در سطوح خرد و كلان جامعه نقش مهمي ايفا ميكند. تأمين سلامتي افراد جامعه از ديدگاه سه بعدي جسمي، رواني و اجتماعي از مسائل اساسي هر كشوري محسوب ميشود.
در اين ميان به دليل شيوع بالا و اثرات مخرب بسيار شديد و طولاني اختلالات رواني به خصوص در كشورهاي در حال توسعه، لزوم پرداختن به موضوع سلامت روان از اهميت ويژه برخوردار است. ضرورت توجه به مسائل رواني با پيشرفت و توسعه تكنولوژي و زندگي ماشيني بيشتر نمود پيدا ميكند.
از طرفي طبيعت زندگي انسان با انواع فشارهاي رواني مانند محروميتها، شكستها، كمبودها، حوادث و فجايع طبيعي و غيرطبيعي آميخته است اما آنچه سلامت رواني و جسماني او را در معرض خطر قرار ميدهد شيوه مقابله با اين عوامل است. حال اگر بتوان عواملي را كه ميتواند بر سلامت رواني تأثيرگذار بوده- چه مثبت، چه منفي - مورد شناسايي قرار داد، زمينهها و عوامل مناسب را گسترش داده و عوامل آسيبزا را كاهش دهيم، ميتوان اميدوار بود كه جامعهاي با افرادي كارآمد، سرزنده، پويا و سرشار از اميد داشته باشيم....
تحقیق رضايت شغلي ,تحقیق در مورد رضايت شغلي ,دانلود تحقیق رضايت شغلي ,پروژه رضايت شغلي ,مقاله رضايت شغلي ,پایان نامه پیرامون رضايت شغلي ,تحقیق روانشناسی رضايت شغلي ,تحقیق روانشناسی
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید