دینا فایل / تحقیق در مورد مديريت مجامع و سهام ايران خودرو
تحقیق در مورد مديريت مجامع و سهام ايران خودرو
تحقیق در مورد مديريت مجامع و سهام ايران خودرو
قسمتی از متن:
مقدمه :
مديريت و رهبري از اركان هر سازمان و جامعه است . نياز به مديريت و رهبري در همه زمينه‌هاي فعاليت اجتماعي امري محسوب و حياتي است و شايد بتوان گفت كه يكي از مهمترين فعاليتها در زندگي اجتماعي بشر امروز ، مديريت است . در عصر حاضر به كمك اين فعاليت است كه مأموريتها و اهداف سازمان تحقق مي‌يابند ، از منابع و امكانات موجود بهره‌برداري مي‌شود و توانايي و استعداد انسانها از قوه به فعل درمي‌آيد . منابع انساني و مادي بدون هدايت و رهبري لايق ، روبه كاهش و نابودي مي‌رود .
مدير در هر رده‌اي كه قرار داشته باشد ، از مديران ارشد و عالي تا مديران پايه ، در سرپرستي مستقيم و نظارت بر اجراي عمليات ، براي موفقيت در انجام وظايف سازماني خود نيازمند به كسب اطلاعات كافي مي‌باشند . ما امروز در يك عصر سازماني زندگي مي‌كنيم ، سازمان به عنوان وسيله و ابزار اجراي هدفهاي گوناگون اجتماعي ، فرهنگي و اقتصادي پديده‌اي است همه جاگير .
نيروي انساني جزيي جدايي ناپذير از دنياي سازماني را تشكيل مي‌دهد . تحقق هدفهاي سازماني بدون در اختيار داشتن نيروي انساني كارآمد و علاقمند امكان پذير نيست .
آشنا ساختن مديران و كاركنان با دانش مديريت كه جنبه‌هاي مختلفي را در بر‌مي‌گيرد مي‌تواند تا حد زيادي براي حل و فصل مسايل و غلبه بر مشكلات و پيش‌بيني شرايط نامطمئن ، راهگشا باشد .
مديريت و رهبري از اركان هر سازمان و جامعه است . نياز به مديريت و رهبري در همه زمينه‌هاي فعاليت اجتماعي امري محسوب و حياتي است و شايد بتوان گفت كه يكي از مهمترين فعاليتها در زندگي اجتماعي بشر امروز ، مديريت است . در عصر حاضر به كمك اين فعاليت است كه مأموريتها و اهداف سازمان تحقق مي‌يابند ، از منابع و امكانات موجود بهره‌برداري مي‌شود و توانايي و استعداد انسانها از قوه به فعل درمي‌آيد . منابع انساني و مادي بدون هدايت و رهبري لايق ، روبه كاهش و نابودي مي‌رود .
مدير در هر رده‌اي كه قرار داشته باشد ، از مديران ارشد و عالي تا مديران پايه ، در سرپرستي مستقيم و نظارت بر اجراي عمليات ، براي موفقيت در انجام وظايف سازماني خود نيازمند به كسب اطلاعات كافي مي‌باشند . ما امروز در يك عصر سازماني زندگي مي‌كنيم ، سازمان به عنوان وسيله و ابزار اجراي هدفهاي گوناگون اجتماعي ، فرهنگي و اقتصادي پديده‌اي است همه جاگير .
نيروي انساني جزيي جدايي ناپذير از دنياي سازماني را تشكيل مي‌دهد . تحقق هدفهاي سازماني بدون در اختيار داشتن نيروي انساني كارآمد و علاقمند امكان پذير نيست .
آشنا ساختن مديران و كاركنان با دانش مديريت كه جنبه‌هاي مختلفي را در بر‌مي‌گيرد مي‌تواند تا حد زيادي براي حل و فصل مسايل و غلبه بر مشكلات و پيش‌بيني شرايط نامطمئن ، راهگشا باشد .
مقاله در مورد مديريت مجامع و سهام ايران خودرو,تحقيق درباره مديريت مجامع و سهام ايران خودرو,پاورپوينت مديريت مجامع و سهام ايران خودرو,پروژه مديريت مجامع و سهام ايران خودرو
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید