دینا فایل / تحقیق باموضوع مهندسي مجدد سازمانها
تحقیق باموضوع مهندسي مجدد سازمانها
تحقیق باموضوع مهندسي مجدد سازمانها
تحقیق باموضوع مهندسي مجدد سازمانها 162صفحه قالب ورد قابل ویرایش بخشی ازمتن: مقدمه پيش گفتار نويسنده مهندسي مجدد سازمانها را مي توان از جهات مختلف ، محصول تكامل طبيعي و عملي استراتژيهاي كاربردي برخي از رويكردهاي مديريتي اخير دانست كه تأثير عمده اي بر نحوة نگرش مديريت و دگرگوني سازمانها داشته است . اين رويكردهاي جديد شامل « مديريت كيفيت جامع » ( TQM ) ، « رقابت بر مبناي زمان » ، « تمركز بر روي مشتريان » و جديدترين آنها « مهندسي مجدد پردازش ها » ( BPR ) هستند . مهندسي مجدد سازمانها يك رويكرد كل نگر است كه طي فرايندي ، استراتژي رقابت سازمان را با پردازش هاي دروني و كاركنان آن مرتبط مي كند . اين ارتباط از طريق به كارگيري جديدترين و در دسترس ترين
تحقیق باموضوع مهندسي مجدد سازمانها