تحقیق بررسي شيوه ها و مباني نظري كاهش تصدي گري خدمات پشتيباني دانشگاه هاي علوم پزشكي

تحقیق بررسي شيوه ها و مباني نظري كاهش تصدي گري خدمات پشتيباني دانشگاه هاي علوم پزشكي

تحقیق-بررسي-شيوه-ها-و-مباني-نظري-كاهش-تصدي-گري-خدمات-پشتيباني-دانشگاه-هاي-علوم-پزشكي

دانلود تحقیق با موضوع بررسي شيوه ها و مباني نظري كاهش تصدي گري خدمات پشتيباني دانشگاه هاي علوم پزشكي،
در قالب word و در 51 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده
مقدمه
بيان مسئله
اهداف
سئوالات و فرضيات
روش پژوهش
تعاریف
خلاصه تحليل يافته‌ها
بحث و نتيجه‌گيري
الگوي كاهش تصدي‌گري خدمات پشتيباني در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي
و ...


بخشی از متن تحقیق:
بیان مساله:
طرح كاهش تصدي‌گري و كوچك‌سازي سازماني و بويژه خدمات پشتيباني دانشگاه‌ها در ايران چندان مسبوق به سابقه نيست. ولي انجام تغييرات عمده در سازمان‌ها از جمله كوچك‌سازي، مهندسي مجدد و اصلاح ساختار امروزه امري عادي تلقي مي‌شود و بدين لحاظ مديريت تحول يكي از مهارت‌هاي راهبري براي همه مديران در دنياي امروز به شمار مي‌رود.

اقتصاد رقابتي مراقبت‌هاي بهداشتي درماني و نيز پيچيدگي و ضرورت ارائه خدمات كيفي در واحدهاي خدماتي سازمان‌‌هاي بهداشتي درماني و دانشگاه‌هاي علوم پزشكي، اين واحدها را ناچار به استفاده از رويكردها و ابزارهاي نوين مديريتي و سازماني كرده است كه از آن جمله مي‌توان به مواردي نظير ISO 9000 ،TQM ، مهندسي مجدد و .... اشاره كرد.

در اين ميان يكي از مؤثرترين اين ابزارها كه مي‌تواند به عنوان استراتژي بهسازي در دانشگاه‌ها مدنظر قرار گيرد، مقوله تجديد ساختار سازمان و به ويژه كوچك سازي و كاهش تصدي‌گري است ...

دانلود فایل


تحقیق بررسي شيوه ها و مباني نظري كاهش تصدي گري خدمات پشتيباني دانشگاه هاي علوم پزشكي

شيوه ها و مباني نظري كاهش تصدي گري ,كاهش تصدي‌گري خدمات پشتيباني,كاهش تصدي‌گري خدمات پشتيباني دانشگاه‌هاي علوم پزشكي,الگوي كاهش تصدي‌گري خدمات پشتيباني در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي,الگوهای كاهش تصدي‌گري, کاهش نقش تصدی گری دولت

مدیریت دولتی

فایل های جدید

یکی از تب ها رو انتخاب بکنید