دینا فایل / تحقیق درباره اشتباهات مديران منابع انساني
تحقیق درباره اشتباهات مديران منابع انساني
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 20 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید.
لینک دانلود پایین صفحه
اين مقاله به مهمترين اشتباهات مديران منابع انساني و كاركنان در رابطه با مديريت عملكرد مي‌پردازد و د ر رابطه با پرهيز از اين اشتباهات رايج الگويي ارائه مي‌كند. اين مقاله سعي دارد، تا بازگو نمايد كه چگونه فرآيند مديريت عملكرد با رويكردي نوين و كاربردي، سازمان را در جهت تشخيص مشكلات عملكردي و در نتيجه از ميان برداشتن موانع در قالب الگويي هفت عامله، حمايت مي‌كند.
ده اشتباه رايج ارزشيابي، اشتباهات رايج دپارتمان‌هاي منابع انساني در خصوص فرايند و اجراي ارزشيابي، ماهيت، بهبود، مشكلات و الگوي ارزشيابي عملكرد مباحث اين مقاله را تشكيل مي‌دهند.
منبع: روزنامه همشهري، شنبه 8 مرداد 1384، سال سيزدهم، شماره 3760، صفحه 10.
اين مقاله در منبع مذكور با عنوان 10 اشتباه رايج مديران ارائه شده است كه در اينجا با هدف دسترسي دقيق‌تر كاربران به اين مقاله، عنوان مشخص‌تري براي آن در نظر گرفته شده است
ارزشيابي؛ مديريت عملكرد؛ ارزيابي عملكرد
اشتباهات مديران منابع انساني
منبع : سايت «راهكار مديريت»
منبع: روزنامه همشهري، شنبه 8 مرداد 1384، سال سيزدهم، شماره 3760، صفحه 10. اين مقاله در منبع مذكور با عنوان 10 اشتباه رايج مديران ارائه شده است كه در اينجا با هدف دسترسي دقيق‌تر كاربران به اين مقاله، عنوان مشخص‌تري براي آن در نظر گرفته شده است.
تحقیق درباره اشتباهات مدیران منابع انسانی,مدیران منابع انسانی, اشتباهات مدیران منابع انسانی