دینا فایل / پاورپوینت نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند
پاورپوینت نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند
پاورپوینت نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند
دانلود پاورپوینت نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند،
با فرمت ppt و در 8 اسلاید قابل ویرایش.
با فرمت ppt و در 8 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
نیاز به کسب موفقیت : خواسته فرد برای رسیدن به هدف خود و انجام کاری موثرتر از قبل .
ویژگی دارندگان نیاز به کسب موفقیت :
این افراد تمایل به انتخاب هدف های به نسبت مشکل و گرفتن تصمیم های خطر آفرین دارند .
این افراد تقریباً همواره تلاش میکنند کاری را به انجام برسانند .
موفقیت طلبان هدف های مربوط به کارشان را خود تعیین می کنند.
آنها هدف هایی را که دیگران برای آنان انتخاب می کنند ، بطور خودکار نمی پذیرند .
افراد توفیق طلب فقط کمک و توصیه افراد خبره ای را که بتوانند دانش یا مهارت های مورد نیاز آنان را فراهم آورند می پذیرند .
توفیق طلبان خواهان آگهی سریع از نتایج عملکردشان هستند .
ابتکار عمل داشتن و شیفتگی به کار از دیگر ویژگی های آنان است.
این افراد خودشان مسئولیت کارهایی را که باید انجام دهند ، می پذیرند.
توفیق طلبان بطور معمول داوطلب پذیرفتن وظایف اضافی هستند.
افراد توفیق طلب ، دست به اقدام کارهای با ریسک بالا نمی زنند ، اینگونه افراد دوست دارند به جای اینکه نتایج کار را به دست شانس بسپارند خود در بدست آوردن نتایج مؤثر باشند .
ماهیت بازخور برای افراد توفیق طلب مهم است .
آنان به اظهار نظر درباره ی ویژگی های شخصی خود علاقمند نیستند.
ویژگی دارندگان نیاز به کسب موفقیت :
این افراد تمایل به انتخاب هدف های به نسبت مشکل و گرفتن تصمیم های خطر آفرین دارند .
این افراد تقریباً همواره تلاش میکنند کاری را به انجام برسانند .
موفقیت طلبان هدف های مربوط به کارشان را خود تعیین می کنند.
آنها هدف هایی را که دیگران برای آنان انتخاب می کنند ، بطور خودکار نمی پذیرند .
افراد توفیق طلب فقط کمک و توصیه افراد خبره ای را که بتوانند دانش یا مهارت های مورد نیاز آنان را فراهم آورند می پذیرند .
توفیق طلبان خواهان آگهی سریع از نتایج عملکردشان هستند .
ابتکار عمل داشتن و شیفتگی به کار از دیگر ویژگی های آنان است.
این افراد خودشان مسئولیت کارهایی را که باید انجام دهند ، می پذیرند.
توفیق طلبان بطور معمول داوطلب پذیرفتن وظایف اضافی هستند.
افراد توفیق طلب ، دست به اقدام کارهای با ریسک بالا نمی زنند ، اینگونه افراد دوست دارند به جای اینکه نتایج کار را به دست شانس بسپارند خود در بدست آوردن نتایج مؤثر باشند .
ماهیت بازخور برای افراد توفیق طلب مهم است .
آنان به اظهار نظر درباره ی ویژگی های شخصی خود علاقمند نیستند.
نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند, دانلود پاورپوینت نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند, پاورپوینت در مورد نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند, تحقیق نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند, پاورپوینت درباره نظریه نیازهای اکتسابی دیوید مک کللند, پا,,,
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید