دینا فایل / پرسشنامه فرسودگی شغلی- سنجش کلی
پرسشنامه فرسودگی شغلی- سنجش کلی
پرسشنامه فرسودگی شغلی- سنجش کلی
دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی- سنجش کلی،
با فرمت word و در 5 صفحه قابل ویرایش.
با فرمت word و در 5 صفحه قابل ویرایش.
تعداد سوالات پرسشنامه : 15
قسمتی از توضیحات این پرسشنامه :
معرفی:
فرسودگی شغلی پدیده ای است که در مشاغل گوناگونی که با مردم در ارتباط
هستند، اتفاق می افتد. مزلاچ(1993) فرسودگی را به عنوان نشانه های
روانشناختی خستگی عاطفی ، بدبینی و کاهش دستاورد های شخصی کارمندانی که با
دیگر مردم ارتباط دارند و کار می کنند، تعریف می کند. خستگی عاطفی به
احساساتی اطلاق می شود که از لحاظ هیجانی گسترش یافته و منابع هیجانی فرد
را کاهش میدهد. بدبینی شامل نگرش منفی ، بی تفاوت یا بشدت بی طرفانه نسبت
به دیگران می باشد. سرانجام کاهش دستاورد های شخصی- سومین عامل- که به
کاهش احساس شایستگی و کسب موفقیت در محل کار اطلاق می شود. مزلاچ و جکسون
(1986)، پرسشنامه فرسودگی مزلاچ (MBI)را که شامل سه عامل می باشد، جهت
ارزیابی فرسودگی در مشاغل انسانی تهیه کرده اند(MBI-HSS برای سنجش خدمات
انسانی ). MBI-HSS ابزار رایجی است که برای ارزیابی فرسودگی شغلی
استفاده می شود. متاسفانه این پرسشنامه به حرفه هایی که با دیگر مردم در
ارتباط است و بخش عمده ای از وظایف آن را شامل می شود، محدود شده است .
بیشتر آیتم های MBI-HSS به طور آشکار به ارتباط با ارباب رجوع می
پردازد و اجرای آن در زمینه های مشاغل غیر قراردادی نامناسب می باشد.
تعدادی از سوالات این پرسشنامه :
1 من به لحاظ عاطفی از کارم سرد شده ام .2 در پایان روز کاری احساس فرسودگی می کنم .
3 از کارم خسته شده ام .
4 زمانی که صبح بیدار می شوم و مجبورم با یک روز کاری دیگر روبرو شوم احساس خستگی می کنم .
5 کار کردن در همه طول روز واقعا یک فشارعصبی برای من محسوب می شود.
دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی, سنجش کلی, پرسشنامه آماده فرسودگی شغلی, سنجش کلی, پرسشنامه در مورد فرسودگی شغلی, سنجش کلی, سوالات پرسشنامه فرسودگی شغلی, سنجش کلی, طراحی پرسشنامه فرسودگی شغلی, سنجش کلی, تحلیل و تفسیر پرسشنامه فرسودگی شغلی, سنجش کلی, فرمت,,,
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید