دینا فایل / مقاله خلاصه رفتار سازمانی رابینز
مقاله خلاصه رفتار سازمانی رابینز
مقاله خلاصه رفتار سازمانی رابینز
قسمتی از متن:
اهالي امريكاي شمالي اهل كار و مرد عمل هستند. اهلي مكزيك به زمان حال و خوش گذرانيدن توجه ميكنند. فرانسويها بر منطق، استدلال و اقدامات بخردانه تاكيد ميكنند. در جوامع فرد گرا)مبتني بر اصالت فرد( در گزينش كارگر يا كارمند به مساله توان يا عملكرد فرد توجه ميشود و
در جوامعي كه براي گروه ارزش قائل ميشوند، مساله همكاري با ديگران اهميت زيادي دارد. در جوامعي كه به صورت طبقاتي اداره ميشوند)يا فرهنگ طبقاتي بر آنها حاكم است( مساله گزينش، به وضع داوطلب)براي كار كردن در سازمان( از نظر نوع طبقه اجتماعي بستگي دارد.
در جوامعي كه براي گروه ارزش قائل ميشوند، مساله همكاري با ديگران اهميت زيادي دارد. در جوامعي كه به صورت طبقاتي اداره ميشوند)يا فرهنگ طبقاتي بر آنها حاكم است( مساله گزينش، به وضع داوطلب)براي كار كردن در سازمان( از نظر نوع طبقه اجتماعي بستگي دارد.
خلاصه رفتار سازمانی رابینز,مقاله مدیریت,مدیریت رابینز,رفتار سازمانی رابینز,تحقیق در مورد رفتار سازمانی رابینز,دانلود رایگان مقاله مدیریت,دانلود رایگان تحقیق مدیریت,رفتار رابینز,رفتار سازمانی ,دانلود رایگان تحقیق,دانلود مقاله,دانلود رایگان
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید