دینا فایل / مقاله آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان
مقاله آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان
مقاله آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان
بخشی از متن مقاله: بدون شك نيروي انساني در هر سازمان جداي از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترين و مهمترين عامل تعيين كننده در بقاء رشد و پويايي سازمان به شمار آمده و بزرگترين سرمايه و دارايي آن محسوب مي گردد. لذا هر فرد در سازمان مربوطه براي پيشرفت و نيل به اهداف تعيين شده شغلي نياز به آگاهي از موقعيت خود دارد. اين آگاهي موجب مي شود كه او از نقاط قوت و ضعف عملكرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهيدات لازم را براي اثربخشي بيشتر كوششهايش به كار برد....
جزئیات بیشتر / دانلود
مقاله نحوه ارزشيابي كاركنان,ارزشيابي كاركنان,دلایل ارزشیابی کارکنان,فرم ارزیابی عملکرد کارکنان,ارزشیابی کارکنان
فایل های جدید
یکی از تب ها رو انتخاب بکنید